Pracownicy z Ukrainy: jeżeli jesteś obywatelem innego kraju, który nie jest częścią Unii Europejskiej, to masz prawo do pracy tylko wtedy, gdy posiadasz odpowiednie dokumenty na pobyt (wizy pracownicze, karty czasowego lub stałego pobytu) oraz odpowiednie zezwolenia na pracę (z wyjątkiem studentów i inne osoby zwolnione z tego obowiązku).

Jeśli gubisz się wśród wielu norm w obowiązujących przepisach, masz mało czasu lub po prostu nie lubisz biurokracji i stania w kolejkach, pamiętaj, że oferta naszej agencji pracy https://apsprofit.pl/ została specjalnie stworzona dla pracowników z Ukrainy. Wyjaśnimy, jak zmieniły się w Polsce przepisy, które obecnie ułatwiają Ukraińcom legalny pobyt i pracę w Polsce.

Co powinni wiedzieć pracownicy z Ukrainy

Ustawa z marca 2022 roku mówiąca o pomocy Ukraińcom związana jest z wojną jaka toczy się na terenie tego państwa. Dotyczy to także małżonka nie posiadającego obywatelstwa ukraińskiego. Na podstawie nowych przepisów pracownicy z Ukrainy mogą podjąć pracę na terytorium Polski, jeżeli przebywają tutaj legalnie i mogą wykazać się ważnym tytułem pobytowym. Ponadto mogą też pracować w Polsce legalnie, jeżeli przybyli do Polski w okresie od 24 lutego 2022 roku i potwierdzają chęć pozostania w naszym kraju. Przedsiębiorca może zatrudnić pracowników z Ukrainy https://apsprofit.pl/dla-pracodawcy/pracownicy-z-ukrainy/ na umowę o pracę lub na umowę zlecenie. Obywatele Ukrainy objęci są ochroną czasową która trwa przez 18 miesięcy to znaczy od 24 lutego 2022 roku do 23 sierpnia 2023 roku. Pracownicy z Ukrainy otrzymują tytuł pobytowy na podstawie którego mają prawo legalnie przebywać w Polsce. Taki dokument to: zezwolenie na pobyt stały lub czasowy, paszport w ruchu bezwizowym, zaświadczenie o objęciu ochroną czasową.

Agencja pracy dla pracowników z Ukrainy

Zapraszamy pracowników z Ukrainy do zgłaszania się do naszej agencji pracy, dbamy o to, aby współpraca między nami była efektywna i korzystna. Zajmujemy się całym procesem rekrutacji. Zakres świadczonej współpracy może się różnić w zależności od potrzeb danej osoby. Mamy pełną świadomość, że w przypadku obcokrajowców formalności mają ogromne znaczenie, dlatego bierzemy za nie odpowiedzialność.

Nasze wsparcie może mieć charakter wspierający lub kompleksowy. Na podstawie doświadczenia naszych pracowników rzetelnie przygotowujemy wszystkie potrzebne dokumenty. Pomagamy zagranicznym pracownikom dostosować się do polskich realiów. Możemy ich wesprzeć na każdym etapie, od zakupu karty SIM, otwarcia konta bankowego, po badania lekarskie i szkolenia.

W razie potrzeby nasza agencja pracy może zapewnić tłumaczy, pełną obsługę kadrową i płatniczą, a także może pomóc w zorganizowaniu i uzyskaniu polskiej karty czasowego lub stałego pobytu. Oprócz bezpośredniego wsparcia i przyjęcia kluczowych obowiązków związanych z organizacją zatrudnienia, świadczymy również usługi organizacyjne i doradcze na rzecz zainteresowanych stron. Doradztwo prawne, zawodowe i biznesowe to wszystkie nasze atuty. Możemy również pomóc w ocenie ryzyka inwestycyjnego oraz analizie konkurencji i rynku.

Pomoc dla pracowników z Ukrainy w adaptacji w nowym miejscu pracy

Rozumiemy, jak trudno jest zaadaptować pracownika z Ukrainy do nowego miejsca, z dala od domu. Jesteśmy świadomi wyzwań i możliwości, które mogą się pojawić. Zajmujemy się wszystkimi niezbędnymi sprawami formalnymi związanymi z pobytem i pracą. Począwszy od obsługi administracyjno-prawnej, po zapoznanie się z aktualną sytuacją. Pomagamy w znalezieniu miejsca na nocleg. Zajmujemy się wszelkimi sprawami urzędowymi. Przekazujemy niezbędne informacje o poszukiwanych miejscach pracy, udostępniamy ważne numery telefonów. Każdy obcokrajowiec może liczyć na cenne wskazówki odnośnie najważniejszych potrzeb, które wiążą się nie tylko z zatrudnieniem, ale również z życiem codziennym. To oczywiście nie wszystko.

W Twoim imieniu negocjujemy warunki umowy z pracodawcą, ustalamy wszystkie szczegóły, integrując Twoje potrzeby i oczekiwania przyszłego pracodawcy. Każdego pracownika z Ukrainy wspieramy przy otwieraniu konta bankowego, przygotowaniu wiz, dokumentów imigracyjnych. A także przy ubieganiu się o karty pobytu czy też PESEL albo NIP itp.

Wszystko po to, aby w krótkim czasie i bez obaw dostosować się do nowych warunków. Dokładamy wszelkich starań, aby spełnić potrzeby każdego obcokrajowca. Zapraszamy do skorzystania z usług naszej agencji pracy. Przedstaw nam swoją obecną sytuację, problemy z jakimi się borykasz i pozwól nam pomóc!

Leasing pracowniczy – jesteśmy specjalistami w dziedzinie leasingu dla Twojej firmy

Jak łatwo się domyślić, w przypadku leasingu pracowniczego profesjonalista lub grupa pracowników z Ukrainy wynajęta przez jedną firmę jest następnie zatrudniana na określony czas lub do określonego zadania w innej firmie. Leasing pracowników daje wiele korzyści. To po prostu świetne, gdy trzeba zrealizować jedno zamówienie, ale w danej firmie nie ma wystarczającej liczby wykwalifikowanych specjalistów. Jest to zaskakująco dobre rozwiązanie, ponieważ bez problemu możemy wykonać takie zadanie bez zbytniego męczenia naszych pracowników czy szybkiej zmiany dotychczasowej organizacji pracy.

Rekomendowani przez naszą agencję pracy pracownicy z Ukrainy są doświadczeni i mogą wykazać się posiadanymi umiejętnościami. Są wykwalifikowani i przeszkoleni do wykonywania określonych funkcji, a także rozwiązywania konkretnych problemów. Firma otrzymuje oczekiwane wsparcie, którego koszt jest znacznie niższy niż w przypadku tradycyjnego zatrudnienia.

Pracodawca otrzymuje pracownika, którego kompetencje są dostosowane do wykonywanych zadań i oczekiwań strony, bez dodatkowych formalnych obowiązków i zobowiązań. Nasza agencja pracy stale monitoruje każde zlecenie i bierze pełną odpowiedzialność za jego prawidłową realizację. Kontrolujemy sytuację, a także zajmujemy się ubezpieczeniami, sprawami podatkowymi, dokumentacją, badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP itp. Skontaktuj się z nami, omówimy warunki naszej przyszłej współpracy!